Menyikapi Rekrutment Rumah Sakit Ar Bunda Assalam

MENYIKAPI TEST REKRUTMENT RUMAH SAKIT AR BUNDA ASSALLAM : Miris,untuk bekerja di tanah kelahiran sendiri pun harus test di daerah lain.

"Menyoroti perihal rekruitment test yang di selenggarakan para pihak rumah sakit Ar Bunda Assalaam Lahat pada Rabu,3 mei 2025 kemarin yang nyatanya testnya di selenggarakan di Lubuk Linggau. Lantas mengapa untuk berkerja di tanah sendiri pun kita harus mengikuti test di daerah lain,dan Apakah sarana dan prasarana untuk rekruitment di Lahat belum optimal?

Rekrutmen kerja seharusnya menjadi momentum untuk membangun kepercayaan dan kebanggaan daerah. Jika sarana-prasarana di Lahat terus dibenahi, tidak ada alasan lagi bagi warga Lahat untuk harus pergi jauh demi sekadar mengikuti tes kerja di daerah sendiri dan mengeluarkan ongkos Biaya untuk itu. 

Pemerintah dan stakeholder-stakeholder yang ada sudah seharusnya memastikan, akses dan kesempatan kerja benar-benar merata, mulai dari fasilitas hingga kebijakan. Sudah saatnya Lahat naik kelas, menjadi daerah yang siap bersaing dan membangun dari dalam, bukan sekadar penonton di rumah sendiri.

Juga Pihak rumah sakit Ar-Bunda Assalam harusnya berkolaborasi dengan pemerintah daerah di kabupaten lahat untuk tes penerimaan calon pegawai nya di adakan dilahat, tidak perlu jauh-jauh Ke kota lain atau kabupaten lain jika fasilitas dan sarana-prasarana yang ada di kabupaten Lahat memungkinkan untuk diadakan tes dilahat, Ini bukan tanpa sebab biaya yang di keluarkan Oleh para Pelamar tidaklah sedikit, Ongkos pulang pergi, belum biaya penginapan, Biaya makan serta biaya yang lainnya, dan saya menyayangkan ketika biaya yang tidak sedikit itu dilakukan keluar oleh para pelamar yang mengikuti test, namun ketika pengumuman kelulusan untuk bekerja, nama si pelamar tidak tercantum di dalam pengumumannya nanti.

Sudah saatnya pemerintah daerah dan pusat mempercepat perbaikan sarana-prasarana di Lahat. Investasi pada fasilitas penunjang rekrutmen, seperti ruang ujian berbasis komputer, jaringan internet stabil, dan sistem pendukung lainnya, sangat diperlukan. Serta, mengkoordinir dan mengawasi proses rekrutmen pekerja dari sektor dan lembaga apapun dalam lingkup Kabupaten Lahat. Dengan demikian, ke depan, Lahat bisa menjadi tuan rumah bagi proses rekrutmen, sehingga putra-putri daerah tidak lagi merasa menjadi tamu di tanah sendiri 

Besar sekali harapan saya (mahasiswa sebagai agent of change) dalam pembangunan pemerataan di kabupaten Lahat,dari segi Lapangan kerja dan fasilitas terhadap lapangan kerjanya itu sendiri

Saya berdoa yang terbaik untuk temen-temen yang sudah jauh-jauh untuk mengikuti test berkerja di rumah sakit Ar Bunda Assallam Lahat dapat di terima. "

Lily Hariani 

Wakil ketua bidang kaderisasi DPC GMNI kabupaten Lahat